Personas y talento
Nuestro equipo humano es fundamental para nosotros y para el futuro del Grupo. En CELSA Group™ creemos en las personas y apostamos firmemente por su talento. La calidad humana, la ilusión por emprender nuevos proyectos, la pasión por lo que hacemos, la perseverancia y el inconformismo son valores que nos caracterizan y que buscamos.
Nuestros profesionales no sólo son el impulso que nos mantiene vivos, sino una parte esencial de nuestra historia e identidad.

- 9.657 puestos de trabajo directos e indirectos.
- 23.556 profesionales directos, indirectos e inducidos.
- Contamos con más 20 nacionalidades dentro del Grupo.
- Hablamos más de 10 lenguas.
- El 60% de nuestros managers son menores de 45 años.
- El 95% de las vacantes de managers se cubren internamente.
- En una media de 3 años nuestros MBA’s promocionan para managers.
El equipo humano de CELSA Group™ está formado por 9.300 personas, 7.500 son profesionales propios y otros 1.800 pertenecen a empresas externas que trabajan estrechamente con nosotros. Si a los profesionales directos e indirectos añadimos los inducidos, el resultante es de unos 18.800 puestos de trabajo.

9.657
personas

7.500
Profesionales propios

1.800
Profesionales de empresas externas

23.556
Puestos de trabajo directos, indirectos e inducidos

Programas de acceso y Sistema de Desarrollo profesional (PDIS)

PDIS
Para realizar un perfecto seguimiento de nuestro equipo, el CELSA Group™ ha implantado el PDIS (Sistema de Desarrollo profesional Integrado), una herramienta destinada a gestionar el talento de las personas. Con ello se identifican las cualidades de la persona, se gestiona su desarrollo y se planifica una carrera profesional en base a ello.